猎聘发布2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告

时间:2019-11-11 来源:www.royal-astro.com

中新网10月30日电近日,国家部委发布的数据显示,2019年第三季度全国就业形势总体稳定,这无疑让全社会,尤其是就业相关群体放心。 中高级人才领域的就业问题关系到行业的高质量发展。为了回应社会各界对中高级人才的关注,狩猎与就业大数据研究所推出了《猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告》(以下简称《报告》)。主要阐述了第三季度我国中高级人才的供需状况、猎头职位的薪酬、分布和薪酬、新兴热门高科技领域的招聘趋势、应届大学毕业生的起薪状况等。并分析了我国中高级人才的就业趋势和特点

1。中国主要行业和重点城市中高端人才薪酬状况

1。金融中高端专业人员月平均工资最高,比全国中高端人才月平均工资高出近3000元

根据就业大数据,2019年前三季度全行业中高端人才月平均工资为人民币元 在子行业方面,金融和互联网行业均超过人民币元。房地产和电子通讯都超过了人民币元。 这四个行业的平均月薪超过了全国高端人才的平均水平。

相比之下,金融和互联网在所有主要行业都是当之无愧的高薪行业。 这两个行业都有很强的融资和创造财富的能力,所以员工的工资也比较高。

2。北上深圳的高端人才的平均月薪超过2万英镑,而北京以2.2万英镑位居全国前列。

在中国中高端人才平均月薪最高的前20个城市中,北京、上海和深圳位居前三,平均月薪分别超过2万元、元和元。 广州是工资第四高的城市,工资为人民币。 杭州的工资排名第五,为人民币 北上官格、广深、杭州的月平均工资超过全国中高端人才的平均工资水平。

二。猎头职位及相应薪酬在中国的分布

1。近30%的猎头职位集中在互联网行业,房地产猎头职位的薪酬高达44,000

在国家大力提倡高质量发展的环境下,各行各业都在寻找高质量的人才来帮助行业发展,这也促使他们寻找优秀的猎头人才。 据大猎头数据显示,2019年第三季度,猎头在所有主要行业都有职位,互联网、房地产和机械制造业的猎头职位分别占29.59%、16.36%和11.05%,合计占57.00%

在2019年前三季度全国猎头职位平均月薪排名中,房地产行业薪资最高,为唯一月薪超过4万元的行业。 金融业猎头的薪酬以人民币位居第二。第三是互联网行业,猎头的月平均工资为人民币元。

2。北京和上海的猎头职位最多,北京排名第一,平均月薪为39800元。

在猎头职位分布的前20个城市中,北部的深圳和广州四个一线城市位居前四,占总数的57.15%。 其中,北京和上海的猎头职位比例最大,分别占21.67%和20.87%。 一线城市的猎头职位高度集中,因为一线城市聚集了大量优秀的人才和企业,供需双方都有很大的需求,为猎头行业的发展提供了良好的环境。

杭州排名第五,在前20个城市中有5.37%的猎头职位,仅次于一线城市。

2019年前三个季度,在全国猎头平均月薪排名前20的城市中,有8个城市拥有超过3万名员工。北京猎头职位的月平均工资最高,为人民币元。深圳和上海位居第二和第三,猎头职位的平均月薪分别为人民币元和人民币元。

三。机器人、物联网和智能医疗在热门领域

1和2019年第3季度的就业形势分析物联网人才需求同比增长最快,从2019年第一季度到第三季度三个领域人才需求同比增长27%

为总体增长趋势 其中,对智能医学人才的需求波动较大,分别为60.20%、6.08%和24.98%。 机器人和物联网对人才的需求同比增长相对稳定,前者分别占25.94%、10.31%和25.19%。后者分别为11.99%、5.62%、26.97%

与三大领域相比,第一季度智能医学人才需求增速最高,同比增长60.20%。第二季度机器人的增长率最高,为10.31%。物联网第三季度增长率最高,为26.97%

随着人工智能的发展,机器人已经成为其中一个流行的应用。 根据中国电子协会发布的《中国机器人产业发展报告2019》,今年中国机器人市场规模预计将达到86.8亿美元,2014年至2019年平均增长率为20.9%。 智能医疗可以优化医疗流程和病历管理,有效提高普通人对医疗的满意度和体验。 5G时代为物联网互联一切创造了条件。支持物联网核心技术的操作系统已经成为国内外巨头抢占先机的热点领域。 随着这三个领域的发展,未来将会释放出大量的人才。

2。智能医学中高端员工的工资最高,连续三年平均月薪超过18700元。

从2017年到2019年,机器人、物联网和智能医学三个领域的月平均工资都呈现出上升趋势。 其中,智能医疗的总工资最高。 2019年,这三个领域的平均月薪达到近三年来的最高点。智能医学、物联网和机器人领域高端人才的平均月薪分别为人民币、人民币和人民币。

这三个领域的工资普遍很高。一方面,这些领域是高工资的高新技术领域。另一方面,这些领域的人才稀缺,稀缺是他们高薪的原因。

4。学校招聘季节应届毕业生的起薪

1.互联网行业新毕业生起薪为8532元/月,连续三年领先于行业

根据人力资源和社会保障部的公开数据,2019年大学毕业生人数为834万。 根据大狩猎数据,从2019年第一季度到第三季度,全国应届毕业生的平均起薪为每月7566元。 从主要行业来看,2019年互联网、金融、电子通信行业应届毕业生平均起薪为8000元,超过全国应届毕业生平均起薪。 互联网行业的平均起薪最高,达到每月8532元。

从连续三年应届毕业生的起薪来看,各大行业都呈现逐年上升的趋势。 总体而言,互联网、金融和电子通信行业连续三年的起薪最高。

应届毕业生是所有主要行业的新生力量,也是许多企业秋冬季招聘的重点对象。 企业愿意在新兵上投资更多的钱来训练后备部队。 然而,互联网等行业更注重创新,不把资历视为英雄。组织结构年轻化的趋势更加明显。应届毕业生也持开放和欢迎的态度,这一方面也提高了该行业应届毕业生的起薪水平。

2。京沪应届毕业生的起薪最高,平均月薪约为9000元。

根据就业统计,2019年前三季度,北京应届毕业生平均起薪为9062元/月,超过9000元,位居第一。上海每月8965元,接近9000元,低于北京和97元 深圳排名第三,起薪为8590元/月。 杭州和南京排名第四和第五,起薪分别为每月7000元和6979元。广州排名第六,平均起薪为6971元。

值得注意的是,杭州和南京应届毕业生的起薪分别超过了一线城市广州的6979元/月和6971元/月。前者比广州高29个月,后者比广州高8元。 继广州之后,东莞和苏州的应届毕业生的起薪仅低于广州,分别为25元和220元 广州的职业介绍所建议提高工资和待遇,以吸引优秀的应届毕业生,否则很难突出一线城市的优势,也存在省内外城市抢夺高薪人才的风险。

就业与经济发展密切相关 当前形势对所有企业和求职者来说,希望和挑战并存 在稳定的形势下,人才供需双方需要重振筹码,规划自己的前进步伐,寻求稳定的进步,一步一步地调整自己,不断补充前进所需的粮食和弹药,认真落实每一个小目标,力争到2019年底实现完美闭合

[编辑:郭华泽]